GENÇ AVUKATLARIN SORUNLARI AZ BUZ DEĞİL

GENÇ AVUKATLARA SORDUK... YANITLARINI YAZDIK...

SORULAR

1. Ne zamandır avukatlık yapıyorsunuz? Serbest avukat mısınız, yoksa başkasının bürosunda ücretli mi?

2. Mesleki açıdan karşılaştığınız en büyük zorluklar nelerdir?

3. Meslek yaşantınızla ilgili olarak ‘Keşke şöyle olsaydı’ dediğiniz şeyler var mı? Varsa yazar mısınız?

4. Avukatlığa yeni başlayacak arkadaşlarınıza şu ana kadar ki birikiminizle neler önerirsiniz?

VE ALDIĞIMIZ YANITLAR...

I. 1 yıl 7 ay, serbest avukat

II. Vergi, sigorta, sağlık ve adliyede yaşanan mesleki sorunlar

III. Keşke Baro bu konuda çalışma yapsaydı. Kıbrıs sorunuyla ilgileneceğine bu tür mesleki sorunlarla ilgilenseydi.

IV. Var olan durumu kabul etmek, ve avukatlığı olduğu gibi kabul etmek insanları yozlaştırır. Buna dikkat edilmeli.



I. 9 ay, Başkasının bürosunda ücretli

II. Yargılamanın esaslı bir unsuru olan savunma yargılama içinde etkisizleştirmeye çalışılmaktadır. Savunmanın etkin olması gerekir.

III. Avukatlığın daha saygın, etkin, itibar gören bir meslek olması gerekir.

IV. Çok çalışmak, üretmek ve kendini geliştirmek.



I. 7 ay, serbest avukat

II. Bürosunu yeni açan avukatların özellikle maddi açıdan yararlı olabilecek CMUK Seminerinin adli tatile kadar açılmamasında art niyet olduğunu düşünüyorum. Zira Baro Başkanının avukatlık sınavındaki düşmanlığıyla da bunu zaten biliyoruz. Girdiğimiz vergi ve masraf yükü altında genç avukatlardan peşin alınan paraları sayarsak sorunlarımız başlangıçta başlıyor. Hastanede olan bazı avukatların sağlık sorunlarıyla ilgilenilmezken milyarlar harcanıp Kıbrıs’lara gidilebiliyor. En temel mesleki sorun olan sigorta meselesine el atmak dururken dış politikayla vesair şeylerle baronun ilgilenmesini kınıyorum. ATO, TOBB gibi sanayici örgütlenmeleri bile değişen kanunlarla ilgili ya da değişmesinde zaruret olan konularda kamuoyu yaratarak bir etki edebilirken baroda ses yok. Ses olmadığı gibi herhangi bir etkinlik te yok. Gerek parasal kararlarda gerek mesleki diğer sorunlarda baro bu yıl ki performansıyla ilgisini pek güzel gösterdi diye düşünüyorum.

III.

IV. Avukatlığa yeni başlayacak arkadaşlara tavsiyem mümkünse başka şehirde avukatlık yapmaları. Zira Ankara’da avukat olmak zor.



I. 9 ay, Başkasının bürosunda ücretli

II. Yargılamanın esaslı bir unsuru olan savunma yargılama içinde etkisizleştirmeye çalışılmaktadır. Savunmanın etkin olması gerekir.

III. Avukatlığın daha saygın, etkin, itibar gören bir meslek olması gerekir.

IV. Çok çalışmak, üretmek ve kendini geliştirmek.



I. 8 ay, serbest avukat

II. Mesleğe yeni başlayan avukatlar olarak okul dönemi de dahil stajda da uygulamaya yönelik tecrübe edinemediğimizden meslekte acemilik, beklediğimizden fazla oluyor. Özellikle yanında staj yapılan avukatlar aldıkları sorumluluğun bilincinde olmalı ve bir şekilde amaca uygun staj dönemi yapılıp yapılmadığı denetlenmeli. Maddi yönden de çalışması yasak olan stajyer avukatlara baroca sağlanan kredinin karşılıksız olması gerek. Öngörülen faiz de gereksizdir. Stajyerlerin katip gibi ayak işlerinde ve hiçbir güvence olmadan çalıştırılmaları da mesleğin ileri yıllarında da onarılamaz mesleğe ve meslektaşlara küskünlük ve düşmanlık geliştiriyor.

III. “Yukarıda belirttiğim problemleri keşke hiç yaşamasaydım” diyorum. Baromuz daha sağduyulu olup ruhsatlarımızın ve staja kaydımızın yapılmasında dahi hiçbir geliri olmayan bizlerden, yüklü meblağları tahsil etmeseydi. Daha mesleğe başlamadan önümüze konulan engeller, hiç başlamamamız isteniyor gibi geliyor bizlere. Bu da mesleğe, ilgi ve sevgiyle başlamamızı engellediğinden mesleğe ve meslektaşlarımıza karşı güzel duygularımızı da hiçbir zaman geliştirmeyecek gibi.

4. Güçlü olmalarını, bugün yaşadıklarının bir gün biteceğini, her şeyin (belki) düzeleceğini söylerdim. Ve mesleğe başlamadan önce değil bir kez defalarca düşünmeleri gerektiğini. Mesleğe başladıktan sonra da bitmeyecek, yeni icat olacak bir sürü engelleme ve problem olacak çünkü. Umut bağladıkları CMUK seminerlerinin aylarca düzenlenmemesi gibi mesela.



I. 7 ay, Başkasının bürosunda ücretli

II. Öncelikle kendi meslektaşlarımızla yaşadığımız sorunlar var. Meslek dayanışmasının olmadığı, haksız rekabetin yoğun olduğu, dejenereliğin arttığı bir meslek.

III. Avukatların sayısı azaltılmalı. Nitelik artırılmalı.

4. Avukat olmasınlar. Hakim, savcı da olmasınlar. Akademik kariyer yapsınlar.



I. 25 yıl, 4 ay, Başkasının bürosunda ücretli

II. Ekonomik zorluklar ve hukuki donanım eksikliği

III. Sağlık güvencesi, mesleki eğitimlerin sıklığı

IV. Vazgeçmelerini...



I. 1 yıl, Serbest avukat

2. Savunmanın yargılama sürecinde dikkate alınmaması, Savunmanın korumasızlığı ve etkisizliği, istediğimiz işi alamamamız ve iş seçemememiz.

3. Tam bir hukuk devleti

4. İlkeli olmaları, kendilerini yetiştirmeleri



I. 6 ay, Serbest avukat

II. Özellikle Adliye kalemindeki memurların zorluk çıkarması, ilgilenmemesi, bir şey sorunca cevap alamama vb.

III. Avukatlık mesleğine daha çok saygı gösterilmesi. (Özellikle halk arasında çok basit görülüyor, ücret ödenmek istenmiyor. Oysa bir doktor emeğinin karşılığını çok kolay alabiliyor. Maalesef avukatlar söz konusu olunca yapılan iş hafife alınıyor.) Ayrıca özellikle avukatların sosyal güvencesi yeterli değil. Bu konuda bir şeyler yapılması gerekli. (hastanelerde tedavi masrafları vb.)

IV. Staj ve mesleki eğitimlere önem vermesini, kendisini her açıdan yetiştirmesini.



I. 3 yıl, 8 ay, Serbest avukat

II. Avukatlar arasında bir türlü oluşamayan birlikte hareket etmeme durumu ve aynı zamanda Baroca da bu hususun göz ardı edilmesi ve kendi meslektaşına en küçük bir olaydan en vahim bir olaya kadar destek olmaması.

III.

IV. Öncelikle ve öncelikle kendi haklarını (Avukatlık Kanunu) ve özellikle meslek kuralarını benimseyerek mesleğe başlaması.



I. 8 ay, Serbest avukat

II. Bürokrasi, mesleğin yargı içerisindeki yerinden kaynaklanan sorunlar, hukuk bilincinin toplumsal yetersizliği nedeniyle avukat-müvekkil ilişkisinin güven temelinden yoksun olması.

3. Bireysel yetenekler yargılama esnasında avukat bakımından daha ön plana çıkarılabilseydi, usul düzenlemeleri buna dönük olsaydı.

IV. Meslek etiğine bağlı olmaları, üretken olmaları, her şeyi bildiklerini düşünmeksizin çok okumaları



I. 2 yıl, Serbest avukat

II. Kalem işleri ve kalem personeliyle anlaşma.

III. Keşke Türkiye’de avukatlık Avrupa standartlarında olsaydı.

IV. Tecrübe kazanmalarını.



I. 2 yıl 9 ay , 1 yıldır Serbest avukat, daha önce 18 ay başka bir avukatın bürosunda çalışmış

II. Kalem personelinin tutumu, hakim ve savcıların bazılarının tavrı olumsuz. Bunların temel sebebi, ne yazık ki, bizden önceki meslektaşlarımızın tavırları nedeniyle yerleşen düşünce. Bir de halk arasında genel kanı olarak uyanan “avukatlara güven olmaz” düşüncesinin yarattığı zorluklar var.

III.

IV. Mutlaka, avukatlık ücretlerini peşin olarak alsınlar. Masrafları alırken dikkatli ve itinalı hesap yapsınlar. Kalemlerde mutlaka tavırlarını belli etsinler. Hakim ve savcılara karşı korkak olmasınlar, gerekirse şikayet haklarını kullansınlar.



I. 2 yıl 1 ay, 8 aydır Serbest avukat olarak çalışıyor, daha önce 17 ay başka bir büroda çalışmış.

II. Maddi durumlarda yetersizlik.

III. Belli bir konuda uzmanlaşmak, yabancı dil öğrenmek.

IV. Dava, cevap veya başka konularda bir şey yazmadan o konuda iyice araştırma yapmak. İçtihatları ve kanunları takip etmek.



I. 7 ay, Serbest avukat

II. Maddi zorluklar, adliyelerin durumu, yetersiz adliye personeli, avukatlara karşı güvensiz insanlar, meslektaşların tutumları, bunlara bağlı negatif yaşam tarzı.

III. Keşke avukatlık bu kadar basite indirgenmeseydi, keşke hakimler duruşma öncesi dosyaları yeterli düzeyde inceleseydi, keşke avukatlık hobi meslek olarak değerlendirilmeseydi. Keşke, keşke,....

IV. Malumunuz olduğu üzere, 7 aylık avukatım. Varsa ben sizden alayım biraz birikim.

Araştırma: Av. Ali Ulusoy, Temmuz 2003

aliulusoy@happykids.com.tr